Новата (никотинова) дъвка за обществото

Предложението на трима депутати от ВМРО непушачите да получат два дни отпуск в повече постигна целта си. Влезе в ефирното време на големите медии, замествайки големите скандали. Обществото има нова дъвка, която да дъвче в следващите няколко дни.

С нескрит интерес прочетох предложените промени в Кодекса на труда, засягащи работещите на трудов договор непушачи и „бонусът“, който им се предлага от два допълнителни дни платен отпуск. Сред мотивите видях, че така ние сме си осигурявали по 10 минути нерегламентирана почивка, когато излизаме да пушим. Само за пример – аз работя като журналист през целия си съзнателен живот. В 80% от случаите, аз продължавам да извършвам аспекти от работата си, докато се отдавам на вредния си навик – водя служебни телефонни разговори; следя кореспонденция; следя информационни източници; обсъждаме теми и въпроси с мои колеги, също пушачи; общо – взето – върша работа. Не знам как е при народните представители, но не си представяйте, че почивката за цигара е свързана със състояние близко до нирваната, в което аз (и стотиците други хиляди пушачи) се отдаваме на медитация, изключени от останалата част от света.

Бих си позволил да напомня, че работата на мнозина пушачи, в това число и моята, е свързана с дейност пред компютър и/или преносимо устройство (таблет; смартфон). А съгласно Наредба № 7 от 15.08.2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи:

„Чл. 8. Работодателят организира трудовата дейност на лицата, работещи с видеодисплеи, по начин, осигуряващ периодични прекъсвания на работата с видеодисплеи, които се ползват за:

1. регламентирани почивки, като техният брой, продължителност и ред на ползване се определят в съответствие с изискванията на Наредба № 15 от 1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа (ДВ, бр. 54 от 1999 г.)“

Кой и кога ще дефинира, ако бъдат приети тези предложения за промени, за какво точно ползвам почивката си? Само за вредния навик, който имам или за да щадя очите си, за да мога да работя по-дълго и по-качествено.

Нещо повече. Аз, лично, работя на осемчасов работен ден, в условията на ненормирано работно време. Така че, моето работно време е изключително разтегливо понятие, за да се правят обобщения по толкова категоричен начин, че ползвам нерегламентирани почивки, за сметка на трудещи се непушачи.

Нещо повече. Намирам, че предложените промени са в противоречие на Закона за защита от дискриминация, чл. 4:

(3) (Изм. –ДВ, бр. 105 от 2016 г.) Непряка дискриминация е поставянето на лице или лица, носители на признак по чл. 4, ал. 1, или на лица, които, без да са носители на такъв признак, съвместно  с  първите  търпят  по-малко  благоприятно  третиране  или  са  поставени  в  особено неблагоприятно  положение,  произтичащо  от  привидно  неутрални  разпоредба,  критерий  или практика, освен ако разпоредбата, критерият или практиката са обективно оправданис оглед на законова цел и средствата за постигане на целта са подходящи и необходими

Именно поради това изпратих това становище до Народното събрание, тримата вносители и Комисията за защита от диксриминация. А и до евродепутата, избран от ВМРО, Андрей Слабаков. Интересна ще е и неговата позиция, а и европейския опит.

Но важното е, че обществото има нова дъвка. Била тя и никотинова.