54% dintre angajații din Bulgaria spun că își caută un nou loc de muncă în timp ce se află pe postul actual, iar principalul motiv este căutarea unui salariu mai mare.
Acest lucru reiese dintr-un sondaj realizat de un start-up bulgar care pune în legătură companiile cu angajații, relatează radiodifuzorul bTV. Potrivit respondenților, beneficiile sociale, zilele suplimentare de concediu plătit și programele de formare și calificare sunt, de asemenea, importante pentru ca oamenii să rămână la locul de muncă.
Un număr tot mai mare de angajatori au declarat că au personal calificat pentru posturile lor, spre deosebire de sfârșitul anului 2022, când doar 34% dintre companii au răspuns "da" în cadrul aceluiași sondaj. Potrivit sondajului, cea mai mare nevoie de lucrători calificați este în sectorul IT - 48%. Acesta este urmat de contabilitate, finanțe și audit (26%), inginerie și tehnologie (20%), servicii pentru clienți (19%) și asistență administrativă și de birou (18%).
Societățile companiei petroliere ruse Lukoil vor continua să funcționeze cu deplină transparență, iar livrările de carburanți nu vor fi întrerupte. Acest lucru se afirmă într-un comunicat al firmei ruse, semnat de Rumen Spetsov, recent numit în funcția de..
Comisia Europeană a aprobat 70 de proiecte în întreaga UE , în valoare de peste 600 de milioane de euro, pentru a sprijini combustibilii alternativi și a reduce poluarea provocată de vehicule. Bulgaria participă la două dintre aceste proiecte și va..
PIB-ul Bulgariei va crește cu 3% în acest an, potrivit prognozei economice de toamnă a Comisiei Europene, conform BTA. Prognoza reprezintă o revizuire în sens pozitiv față de rata de creștere de 2% estimată în prognoza de primăvară a Comisiei...
