Reprezentanții mediului de afaceri se reunesc astăzi la o întâlnire organizată de Camera de Comerț și Industrie din Bulgaria, unde vor fi propuse soluții pentru importul de muncitori din străinătate. Aceștia urmează să facă schimb de experiență în procesul de recrutare a acestui tip de personal din țări precum Nepal, India și Bangladesh, care, potrivit unei companii de resurse umane, urmăresc un salariu net de aproximativ 500-700 de euro, în funcție de post.
Mai mult de 70% dintre angajatorii din Bulgaria întâmpină dificultăți în găsirea de personal. Potrivit Camerei de Comerț și Industrie a Bulgariei, există companii care pierd proiecte și iau în considerare închiderea unor părți ale operațiunilor lor din cauza lipsei de personal.
Cetățenii ar trebui să rămână calmi în legătură cu introducerea euro în Bulgaria de la 1 ianuarie 2026, deoarece Banca Națională a Bulgariei și băncile comerciale sunt pregătite pentru toate procesele legate de conversia valutară și distribuirea..
Indemnizațiile de șomaj din Sofia continuă să fie peste salariul minim, potrivit celor mai recente date ale Institutului Național de Asigurări Sociale. Acestea sunt cele mai mari din țară și se ridică, în medie, la 1145 leva (585,43 de euro). Cea mai..
Deși adoptarea monedei euro reprezintă un pas important, ea nu garantează de la sine un nivel de trai mai ridicat, a declarat Directorul general al Fondului Monetar Internațional, Kristalina Georgieva, în cadrul conferinței „Bulgaria la pragul zonei..
