Career Show Awards 2023 търси най-добрия работодател

По думите й още е рано да се каже колко компании ще участват, тъй като кандидатстването още не е приключило, но към момента подадените кандидатури са над 330 от над 100 компании.

"Ние имаме различни категории за оценяване и в различните групи категории критериите са различни. При най-добрия работодател е много по-комплексно, разбира се. Те освен бизнес развитие трябва да имат и добри стратегии за привличане, за задържане, за обучение на таланти, инсентив програми, така, че наистина е много комплексно", заяви тя.

Стамова сподели, че нейните лични наблюдения сочат, че работодателите започват да се стремят да връщат своите служители в офисите, което е нелека задача. Категориите, по които те ще бъдат оценявани са 70, разпределени в 6 групи:

·  Най-добър работодател.

·  Ангажираност и иновации.

·  Employer Branding и събития.

·  Здраве и екология.

·  Управление и екипи.

·  HR услуги.

"Възнагражденията, които предлагат работодателите не са достъпна информация за нас, не знам дали това все още е практика. Това, което виждам при кандидатстването им в Career Show е, че те се адаптират много бързо към променящите се условия и променящите се приоритети на техните служители. Сега, например едно поколение започва да излиза от пазара на труда и то се замества от друго поколение, което има пък съвсем различни представи за това, какво е добрата работна среда", отбеляза Стамова.

Тя допълни, че за активните хора, които в момента са на пазара на труда размерът на възнаграждението въпреки, че е важен вече не е съвсем основен приоритет. Журито е съставено от 36 експерти в най-различни сфери. Крайният срок за участие е 4 август 2023 г. на сайта на Career Show.

Повече подробности можете да чуете в звуковия файл.