Скоро шест месеци потрајале су дискусије, спорови, предлози и критике поводом основних елемената и стубова пензијске реформе која је крајње неопходна и односи се на значајан део становништва. Могло би се рећи да је процес успешно окончан и да су социјални партнери - представници владе, синдиката и послодаваца, одобрили предвиђене основне промене.

То је позитиван знак и доказ да социјални дијалог о питањима од посебног значаја за друштво и за живот Бугара може да буде ефикасан, да постоји комуникација између бирача и оних које су они изабрали, да је друштво довољно зрело да прихвати чак и болне реформе, чију ће цену морати да плате сви Бугари. Из овог аспекта, постигнута сагласност о пензијској реформи охрабрујући је знак да и у осталим секторима, који грцају у проблемима и изазивају свеопште незадовољство – као што су рецимо здравство или образовање, може да буде остварен помак, ако постоје политичка воља и друштвена подршка.

То да је реформа пензијског система крајње неопходна потврђују бројне чињенице и бројке. Просечна пензија у Бугарској је мизерна – око 170 евра месечно, а максимална – око 460 евра. Очигледно је да се са толико пара не може живети пристојно. Приватне пензионе компаније функционишу од пре десетак година, тако да нити су кумулирале довољан капитал, нити су њихови клијенти достигли старосну границу за одлазак у пензију, да би реално осетили корист од друге обавезне пензије, тако да основни извор средстава за бугарске пензионере и даље остаје Национални завод за социјално осигурање. Сваке године он исплаћује пензије у износу од преко 4 милијарде евра, али тек 48 одсто тог новца долази из доприноса, док већи део и даље субвенционише држава. Очигледно је да нешто није у реду, да је овај огромни дефицит у буџету Националног завода за социјално осигурање неприхватљив, јер то није нормално за ниједну развијену земљу у свету. Управо зато две основне одлуке које су донете, односе се на износ доприноса и на временски период у коме треба да се уплаћује, а циљ је да се пензије повећају за 40 одсто у блиској будућности. Другим речима, социјални партнери у Бугарској су се договорили да се доприноси осигураника на терет запослених и на терет послодаваца у наредне две године повећају за по 1 одсто, а такође и да се старосна граница за одлазак у пензију код мушкараца и жена постепено изједначи до 65 година. За нека специфичнија занимања чине се уступци, али то ће се тек прецизирати. Оквир је већ јасан. "Не мислимо да пензијска реформа почиње од нас и завршава се с нама. У име партије ГЕРБ надам се да ће она бити подржана", изјавио је премијер Бојко Борисов после историјског састанка представника владе са бизнисом и синдикатима. Сада предстоји да договорене промене буду уобличене у законске текстове који ће бити изгласани у парламенту. Експерти су оптимисти, јер је, по њима, више од половине рада, уз то – онај битнији део, већ обављено.

Превела: Катарина Манолова