Заплатата и работното време са водещи за търсещите работа

Специализирана трудова борса в сферата на туризма, хотелиерството и ресторантьорството се проведе днес в Юнашкия салон във Варна. Тя е традиционно събитие на Агенцията по заетостта, което среща работодатели и търсещи работа преди началото на сезона. Освен работното време водещ фактор е предлаганото заплащане. „Който е работил в чужбина няма шанс да работи в България. Тук условията са 12-часови смени за 1 300 лв. за сезонен работник, за съжаление. За чужбина междувременно получих договор там условията са 2 000 евро, два почивни дни седмично и седем дни отпуск месечно“, сподели посетил на борсата днес. „Никога не съм работил в туризма, но имам опит като озеленител и сега търся работа. С един хотелски комплекс разговарях, където търсят градинар, но още нищо не са ми предложили“, сподели друг. „Работила съм дълги години в чужбина като оператор на машина. Търся постоянна работа, каквато ми предложи тук, на борсата, един от хипермаркетите“, сподели трети от посетителите днес. Работодателите бяха над 20 фирми, сред които хотелски и почивни бази, както и две от големите вериги хипермаркети и фирма за кораборемонт. Сред търсещите работа имаше такива с интерес към сезонната заетост, но и предпочитащи постоянна работа.

Специализирана трудова борса в сферата на туризма, хотелиерството и ресторантьорството се провежда през този месец и в Добрич, Бургас и Поморие.

Има работодатели, които още в деня на събитието наемат хора. Има такива, които имат нужда от повече време за да пресеят кандидатурите, за да преценят кои са най-подходящи за тях. Има и трети случай, в който някой някога е кандидатствал за дадено работно място, но в един следващ момент, в който работодателят има нужда от друг вид персонал и се свързва отново със същия човек, за да му предложи нова оферта. Това коментира за Радио Варна заместник-директорът на Агенцията по заетостта Габриела Димчева. Eжемесечно в сайта на агенцията публикуваме датите на трудовите борси, в момента има такъв за март, допълни Димчева. Интервюто на Мариела Димитрова с нея и с посетители на борсата може да чуете в аудиофайла.

Улеснена процедура при подаване на документи за разрешителни за работа на чужденци.

Агенция по заетостта напомня за новата електронна услуга, която предоставя чрез Платформа за производство за издаване на разрешителни за работа на чужденци (ППИР). Чрез нея регистрацията на сезонна заетост до 90 дни за чужденци е улеснена и може да бъде извършена не само на хартия, но и по електронен път.

За по-бърза и удобна обработка на документите работодателите могат да използват платформата, достъпна на: https://workinbulgaria.egov.bg/Application/Add?permitType=5. Електронното подаване значително ускорява процеса и улеснява административните процедури. От началото на годината Агенция по заетостта е обработила над 150 заявления за краткосрочна заетост до 90 дни и е регистрирала заетостта на над 1 200 лица от трети държави, в т.ч. подадени по електронен път. Това сочи справка в сайта на Агенцията.