Неправителствена организация с кампания за равни права на труд и доходи

Застъпнически кампании за равни права на труд и доходи провежда сдружение "Агенция за регионално развитие и бизнес център-Видин". Предварителният анализ на законодателството и действащите програми показват, че по-голямата част от средствата за насърчаване на заетостта на уязвимите групи е насочена към младежите и продължително безработните. Това отговаря на приоритетите в стратегията за заетост, но местните проблеми имат специфика, каза пред Георги Жиков Камелия Лозанова от "Агенция за регионално развитие и бизнес център-Видин."

"Сдружение "Агенция за регионално развитие и бизнес център"- Видин и сдружение "Социус" реализират два проекта, финансирани от Оперативна програма "Добро управление", които са цел от гражданския сектор да се постараем да има малко по-активно въздействие върху процесите на формиране, изпълнение и мониторинг на политиките за насърчаване на заетостта.  Нашите сдружение реализират тези два проекта на териториите на областите Монтана и Видин, като в момента ние сме в една доста напреднала фаза. Вече са минали основните ни дейности проучване на общественото мнение и на мнението на органите, ангажирани с политиките по заетост и можем да дадем вече резултати в рамките на двете застъпнически кампании, които организираме по двата проекта. Кампанията за територията на град Видин и област Видин ние сме нарекли "Всички сме равни пред хляба." Тази кампания, която реализираме за територията на област Монтана е равни права на труд и доход. Целта е първо да разберем какво е отношението на ползвателите на политиките по заетост- безработни лица, работодатели, социални партньори към въздействието на тези политики на местно ниво, да потърсим ефекта от прилагането на политиките по заетост на териториите на областите Видин и Монтана и да видими как можем да повлияем, така че те да станат по-полезни и за работодателите, и за безработните, за всички, които се възползват от тях."

Средствата по програми за заетост за уязвими групи в областите Видин  и Монтана не са  достатъчно, сочи анализ на сдружението. Необходимо е да бъдат отчетени спецификите на региона, обясни Камелия Лозанова.

От сдружението очакват Агенцията по заетостта да насочи вниманието си към регионалните нужди по прилагане на програми и мерки, които да насърчат осигуряването на работни места.