Във Видин обсъдиха държавния план-прием за учебната 2024/2025 година

"Държавният план-прием по профили и професии, в съответствие с потребностите на пазара на труда" бе темата на работна среща във Видин, организирана от Регионалното управление на образованието (РУО).  

В нея взеха участие директори на училища, представители на бизнеса, областната администрация, Бюрото по труда. Началникът на РУО - Видин Веселка Асенова направи кратък анализ на реализирания план-прием в областта и очерта бъдещите цели и насоки за следващата учебна година: 

"Държавният план-прием за 2024 година предвижда определени целеви стойности в професионалното обучение и STEM обучението, спуснати ни от МОН... Предвиждаме 19 или 20 паралелки, професионални и 9 в профили в област Видин. Единственото, което искаме е да се увеличи дуалното ни обучение..."

Целта на държавния план-прием за 2024/ 2025 година е да се продължи да се надгражда - учениците, които са учили в профили и професии да продължат да учат същите предмети и във висшето образование. 

Заместник-областният управител Ани Арутюнян, допълни че в момента липсват асансьорни техници в област Видин, което може да се вземе под внимание. 

Директорът на Бюрото по труда във Видин Иван Иванов посочи програмите, по които младите хора могат да кандидатстват за работа: 

"Към момента действа единствено "Младежка заетост", която отново вие, директорите на училища или които имат завършили техни ученици тази година, непостъпили във висши учебни заведения може да ги информирате да дойдат да се регистрират при нас. Те са потенциални кандидати за работа както в бизнеса, така и в общините... Апелът ми е към всички вас, представители на общини, представители на бизнеса, започва проект, който се казва "Заетост". В този проект могат да участват и най-вече биха могли общините, като периодите, в които вие бихте могли да кандидатствате за лица е 6 месеца, 10 месеца и 24 месеца. Като казвам кметовете на общини имам предвид следното - сондирайте мнение с директорите на учебни заведения, те каква нужда имат и от какви кадри и тогава можете да кандидатствате... Всичко е онлайн, опростена процедура за разплащане..."

Иван Иванов съобщи още, че се очаква в най-скоро време дирекцията да стане Областно бюро, което ще има автономност и голям финансов ресурс, от който могат да се възползват общините, бизнесът и младите хора без работа. Нов устройствен правилник предстои да бъде приет от Министерския съвет, в който ще влизат 30 областни структури.