За туристическия сезон 2025 най-търсени са работниците, желаещи да работят като камериерки (76%), следвани от готвачите (68%), рецепционистите (57%), сервитьорите (50%), барманите (26%) и техническия персонал (23%). Едва 10% от хотелите търсят попълнения за мениджърски позиции. Това показват данните на проучване на Българската асоциация на професионалистите в мениджмънта на хотели.

Всички хотелиери по българското Черноморие в една или друга степен се сблъскват с трудности при привличането на персонал за сезона. Над 90% от тях смятат, че през 2025 г. този проблем ще се задълбочава.

• През летния сезон отново ще попълват недостига на кадри с работници от трети страни

В малко над половината хотели българският персонал преобладава, при малко над една трета българите и чужденците са разпределени поравно. Срещат се, но са редки случаите на хотели с предимно чуждестранен персонал. Едва 17% от респондентите смятат, че кадровата криза може да бъде решена с внос на персонал от чужбина.

• За 6 години в България са дошли над 108 000 работници от 64 страни извън ЕС

Сезонността на работата е посочена като главна причина за недостига на кадри (80%), но с малка разлика я следва липсата на мотивация за работа в сектора (75%).