Cererea de angajați a crescut cu 5% în august, sau cu peste 1700 de oferte în plus față de iulie, a raportat una dintre cele mai mari companii de resurse umane din Bulgaria către BTA. Dar pe o bază anuală se înregistrează o scădere de 7%, sau cu 3100 de oferte.
Sectorul „Comerț și vânzări” oferă 26% din posturile vacante anunțate. Din personalul căutat, 21% din posturile vacante sunt în sectorul „Producție”, 15% în „Hoteluri și restaurante”, 14% în „Logistică și transport”, 11% în „Activități administrative și servicii”.
Cererea de personal în sectorul IT rămâne neschimbată, la 6%, „Construcții” la 6%, „Sănătate și farmacie” la 5%, „Contabilitate și finanțe” la 5%, „Marketing și publicitate” la 3% și „Artă” la 1%.
40% din ofertele de muncă sunt pentru Sofia, 10% pentru Plovdiv, 9% pentru Varna, 5% pentru Burgas și 3% pentru Ruse și Stara Zagora.
Editat de Ivo Ivanov
Română: Vlad Mitev
Bulgarii consumă mai puțină pâine, brânză și legume, dar mai multe fructe, potrivit celor mai recente date ale Institutului Național de Statistică privind consumul gospodăriilor în al treilea trimestru al anului 2025, comparativ cu aceeași perioadă a..
În ceea ce privește Lukoil, furtuna, mai degrabă, a trecut, însă încă există riscuri, a declarat vicepremierul Tomislav Doncev la bTV. El a subliniat trei riscuri pentru guvern în legătură cu viitorul rafinăriei petroliere Lukoil din Burgas. Primul este..
Intermediari bulgari au fost identificați ca unele dintre verigile de legătură într-o investigație privind o schemă internațională de spălare a banilor rusești. BGNES citează date ale Intelligence Online, potrivit cărora două companii de brokeraj din..
