Cererea de angajați a crescut cu 5% în august, sau cu peste 1700 de oferte în plus față de iulie, a raportat una dintre cele mai mari companii de resurse umane din Bulgaria către BTA. Dar pe o bază anuală se înregistrează o scădere de 7%, sau cu 3100 de oferte.
Sectorul „Comerț și vânzări” oferă 26% din posturile vacante anunțate. Din personalul căutat, 21% din posturile vacante sunt în sectorul „Producție”, 15% în „Hoteluri și restaurante”, 14% în „Logistică și transport”, 11% în „Activități administrative și servicii”.
Cererea de personal în sectorul IT rămâne neschimbată, la 6%, „Construcții” la 6%, „Sănătate și farmacie” la 5%, „Contabilitate și finanțe” la 5%, „Marketing și publicitate” la 3% și „Artă” la 1%.
40% din ofertele de muncă sunt pentru Sofia, 10% pentru Plovdiv, 9% pentru Varna, 5% pentru Burgas și 3% pentru Ruse și Stara Zagora.
Editat de Ivo Ivanov
Română: Vlad Mitev
În ședința de ieri, guvernul a aprobat proiectul de buget de stat pentru 2026, care, în mod fără precedent, nu a primit sprijinul angajatorilor. Potrivit președintelui Camerei de Comerț și Industrie a Bulgariei, Țvetan Simeonov, depunerea bugetului..
„Toate stațiile din rețeaua de distribuție „Lukoil” funcționează și vor continua să funcționeze în mod normal.” Acest lucru este menționat într-un comunicat de presă al companiei cu privire la informațiile difuzate în unele mass-media despre încetarea..
Adunarea Națională a Bulgariei a aprobat în mod definitiv modificările la Legea privind eficiența energetică, prin care se înființează Fondul Național pentru Decarbonizare. Noua structură va sprijini gospodăriile în implementarea măsurilor legate de..
